Vacature: diensthoofd Burgerzaken

Kan je je snel nieuwe wetgeving eigen maken en deskundig advies geven? Ben je communicatief, punctueel en beschik je over uitstekende coachende vaardigheden? Dan word jij misschien wel ons nieuw diensthoofd Burgerzaken!

Functie

Je staat aan het hoofd van de dienst Burgerzaken, die dagelijks in de weer is met het aanvragen en afleveren van identiteitskaarten, rijbewijzen, uittreksels burgerlijke stand… Ook erg gespecialiseerde materie als vreemdelingenzaken en verkiezingen wordt behandeld door deze dienst. Samen met je medewerkers wil je de dienstverlening aan alle burgers zo vlot mogelijk laten verlopen. Je gaat op zoek naar (innoverende) projecten en procedures en implementeert deze op maat van de dienst.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je staat in voor de dagelijkse leiding, organisatie en coördinatie van de dienst Burgerzaken en neemt een coachende rol op tegenover je medewerkers. 
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en voorbereiding van verkiezingen.
• Als diensthoofd bewaak, coördineer, ondersteun en volg je de administratieve procedures en richtlijnen op zodat een adequate en klantgerichte dienstverlening kan worden gegarandeerd.
• Je neemt een trekkersrol op in nieuwe digitale processen en procedures binnen de dienst.
• Je zorgt voor een projectmatige en gestructureerde aanpak van het werk en draagt actief bij tot de nodige veranderingsprocessen.
• Je biedt ondersteuning in complexe dossiers.
• Je volgt de ontwikkelingen in jouw vakgebied op.
   

>> Bekijk onderaan de volledige functiekaart.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig).
• Je bent resultaatgericht en levert kwaliteitsvol werk.
• Je bent integer, contactvaardig en diplomatisch.
• Je bent een authentieke leider en een goede organisator met de nodige verantwoordelijkheidszin en autonomie.
• Je werkt je vlot in in de wet- en regelgevingen die van toepassing zijn binnen een dienst Burgerzaken.
• Je beschikt over de nodige dosis digitale competenties.
   

Aanbod

• Voltijds contract voor onbepaalde duur
• Weddeschaal A1a-A3a: minimum €3639,85 en maximum €6405,13 bruto per maand afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit.
• Maaltijdcheques van 8 euro per volledige dag.
• Hospitalisatieverzekering, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen gunstige tarieven.
• Fietsvergoeding (0,35 euro/km), tegemoetkoming abonnement woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
• Tweede pensioenpijler bij contractuelen: 3% van het pensioengevend loon.
• Eindejaarstoelage in december.
• Vakantiegeld in mei.
• Jaarlijks: ecocheques, Denderleeuwbon
• Premies, extra tussenkomst bepaalde medische kosten, voordeliger op reis via GSD-V.
• Korting bij verschillende online en offline winkels of pretparken met je PlusPas.
• Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot sporadisch thuiswerk.
• Gunstige verlofregeling - minimum 31 dagen verlof voor een voltijdse tewerkstelling
• Collegiale werksfeer met enkele leuke activiteiten zoals sportdag, nieuwjaarsdrink, personeelsreis, afterwork drink,…

Interesse in deze functie?

• Solliciteer online.
• Overtuig ons met jouw sollicitatiebrief, diploma en cv via het online sollicitatieformulier, via aanwervingen@denderleeuw.be, per brief ter attentie van de algemeen directeur (A. De Cockstraat 1, 9470 Denderleeuw) of geef dit persoonlijk af bij onze personeelsdienst (zelfde adres)
• Solliciteren kan tot en met 28 april 2024.
   

Meer info

• Algemene info over de selectieprocedure: 053 640 623 
• Vragen over de inhoud van de functie? Contacteer laurens.kaesteker@denderleeuw.be.