- Bereid je goed voor!
- Herlees de vacature grondig en denk na over de inhoud van de job. Wat mag je verwachten? Welke taken zou je kunnen krijgen? De vragen die je tijdens de selectieproeven krijgt, mondeling of schriftelijk, zullen altijd een weerspiegeling zijn van de job.
- Reflecteer ook over je kennis en vaardigheden voor de job waarvoor je solliciteert. Wil je bijvoorbeeld loketbediende worden, dan is klantvriendelijkheid een belangrijke competentie. Wil je aan de slag bij de wegendienst, dan zijn gevoel voor veiligheid en materialenkennis onmisbaar. We toetsen de competenties voor de job doorheen de selectieprocedure.
- Test jezelf. Je kan online heel wat informatie en oefeningen vinden over solliciteren. Enkele voorbeelden: www.vdab.be/tests, www.selor.be/nl/testen, www.jobpunt.be/test-jezelf, www.123test.nl
- Grasduin door onze website. Je vindt er een heleboel informatie over onze dienstverlening, onze organisatiestructuur, onze bestuursorganen en beleidsdocumenten… Niet dat je onze website uit het hoofd moet kennen, maar het geeft je wel een beeld van de veelzijdige en dynamische organisatie waarin je terecht komt.
- Kom op tijd. Heb je pech onderweg, verwittig ons dat je wat later zal zijn.
- Lees grondig de instructies van elke test of proef voor je begint.
- Laat tijdens het gesprek gerust zien dat je goed voorbereid bent.
- Neem je tijd voor je een antwoord geeft en argumenteer je antwoorden.
- Blijf eerlijk over wat je kunt en wat niet, wat je wil en wat niet.
- Vertel gerust iets persoonlijks zodat we je echt leren kennen.
Ook interessant voor jou!
Dienst Personeel
Kaart
50.883161450494, 4.0806312